Предложения бизнеса
для образовательных
организаций в сфере ИТ
Программа сочетает в себе передовой опыт МФТИ, Сбера и СберУниверситета и построена с учетом наиболее актуальных трендов. Студенты программы имеют уникальную возможность сформировать индивидуальную образовательную траекторию (BioMedTech, AITech, GreenTech), которая позволит сохранить профессиональные исследовательские компетенции при бизнес-подходе.
Базовый блок программы реализуется с использованием дистанционных образовательных технологий, в то время как индивидуальные треки, визионерские лекции, практика и научно-исследовательская работа осуществляется в оффлайн-формате на базе лабораторий и стартап-студий базовых кафедр МФТИ (Московская обл., г. Долгопрудный), СберУниверситета (Московская обл., д. Аносино) и на площадках индустриальных партнеров.
SafeBoard — это возможность для студентов начать карьеру в «Лаборатории Касперского» еще до окончания вуза. Набор на стажировку проводится весной и осенью в 10+ IT направлений. Стажеры – полноценные участники команды и наравне с остальными участвуют в работе над проектами. Почитать отзывы от бывших и текущих стажеров SafeBoard можно по ссылке: https://safeboard.kaspersky.ru/reviews/ Стажировка длится год и оплачивается, также стажеры получают компенсацию питания и доступ в спортзал, а по окончании стажировки лучшие участники могут получить приглашение на работу.
Программа направлена на подготовку специалистов и консультантов для реализации проектов по разработке и внедрению сложных бизнес-систем в сфере Логистики предприятий.
Программа направлена на подготовку специалистов и консультантов для реализации проектов по разработке и внедрению сложных бизнес-систем.
Программа направлена на подготовку специалистов и консультантов для реализации проектов по разработке и внедрению сложных бизнес-систем в сфере Производства предприятий.
Программа направлена на подготовку специалистов и консультантов для реализации проектов по разработке и внедрению сложных бизнес-систем в сфере Финансы предприятия.
Программа направлена на подготовку специалистов и консультантов для реализации проектов по разработке и внедрению сложных бизнес-систем в сфере HR.
АСКОН ведет системную работу по подготовке специалистов для цифровой трансформации промышленности и строительства. Инициатива «Цифровой инженер» включает мероприятия по повышению профессиональной квалификации преподавателей, обучению цифровым технологиям проектирования и управления жизненным циклом изделия, профориентации и поддержке молодежного технического творчества. Учащимся предоставляются бесплатные лицензии программного обеспечения АСКОН, образовательным учреждениям — учебные комплекты ПО.
Программа направлена на подготовку специалистов в области разработки цифровых продуктов на основе технологий искусственного интеллекта. Программа дает возможность изучить специфику работы по направлению data science в целом и применительно к атомной отрасли. По итогам программы выдается удостоверение о повышении квалификации.
Специальная программа разработана компанией ЭОС, которая позволяет школам, колледжам, гимназиям, лицеям для оптимизации своих управленческих процессов приобрести со скидкой 80% лицензии на СЭД «ДЕЛО», EOS for SharePoint и опции к ним (кроме стороннего ПО).
